5月4日23点,建瓯市风母保健品影视公司组织召开会议,公司总经理:袁晓旭;副总经理:洪紫婷及车间主任:计美臣、李东学、龙猫一、阿瑟·马利特等相关人员等参会。
通过薪酬体系优化,进一步强化“按岗位付薪、按能力付薪、按绩效付薪”的管理理念,合理拉开收入差距,向价值创造者汇聚,充分发挥薪酬在选人用人留人上的激励作用,激发广大员工以全新的工作状态和精神面貌积极投身到市场化竞争中去,有力推动公司各项工作的落实。丁毅充分分析了当前钢铁市场面临的严峻形势,他强调,要做好长期应对困难的思想准备,尤其是各级党员干部要落实责任担当,把未来的工作谋划好,把今年后几个月工作开展好,严格控制非生产性开支,认真落实“三降两增”措施,完成集团公司下达的降本目标任务,共同努力渡过难关。。
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